EYT yasasına göre emeklilik şartları

EYT Meclis'ten geçti ve yasalaştı. İşte EYT yasasına göre emeklilik şartları: eyt kademeli emeklilik prim gün sayı tablosu

EYT MECLİS’TEN GEÇTİ Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili yasa teklifi TBMM Genel Kurulu’nda görüşülerek kabul edildi. Teklifin emeklilik ile ilgili hükümleri, TBMM’ye sunulan haliyle yasalaştı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar, yaşa bakılmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi koşulunu yerine getirerek emekli olabilecekler.  EYT İLE EMEKLİLİK ŞARTLARI Yasa 4 maddeyi içeriyor Yaş şartı tamamen kalkıyor Prim günü mevcut yasadaki gibi kalacak EYT kanun teklifi 2023 yılı için 2 milyon 250 bin sigortalıyı etkiliyor Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan 4,7 milyon vatandaşı kapsıyor Prim ve sigortalılık süresi dolan emeklilik hakkı elde edecek Emekli olduktan sonra 30 gün içinde aynı iş yerinde işe başlanması durumunda 500 TL yüzde 5 destek primi verilecek Taşerondan işçi kadrosuna geçenlerin ister emekli olabilme isterse kendi yerlerinde çalışabilme imkanı olacak Başvurular ister e-Devlet üzerinden ister SGK'ya direkt olarak yapılabilecek EYT staj konusu kanun teklifinde bulunmuyor Kıdem tazminatı ödemeleri için işverene uygun koşullarda KGF desteği verilecek SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmayacak EYT'li bir vatandaşın hemen emekli olma gibi zorunluluğu yok İlk emekli maaşı Nisan ayında bağlanacak   eyt kademeli emeklilik prim gün tablosu